Actualites - Aides à l\' embauche 2012

L’AIDE A L’EMBAUCHE pour les jeunes de moins de 26 ans

dans les Très Petites Entreprises (moins de 10 salariés)

Annoncé par  le Président de la République  lors du dernier sommet de l’emploi, cette aide permet aux TPE  de bénéficier d’une aide  exceptionnelle et temporaire pour toute embauche d’un jeune  de moins de 26 ans en CDI ou en CDD d’une durée supérieure à un mois et rétroactivement à compter du 18 janvier 2012 jusqu’au 17 juillet 2012.

Cette aide s’élève environ à 195 euros par mois pour un jeune payé au SMIC à temps plein et cumulable avec les exonérations de charges existantes.

La demande doit être adressée au plus tard dans les trois mois suivant l’embauche du salarié puis un formulaire d'actualisation doit être renvoyé chaque trimestre à POLE EMPLOI.

Source POLE EMPLOI

Le formulaire est disponible sur demande auprès du service Social du Cabinet Fimac ou sur le site de POLE EMPLOI.

http://www.pole-emploi.fr/file/mmlelement/pj/ec/09/87/25/formulairezerocharges8974289786882851980.pdf

AIDE A L’INSERTION PROFESSIONNELLE D’UN TRAVAILLEUR HANDICAPE.

La prime à l’insertion professionnelle est remplacée par l’aide à l’insertion professionnelle.

Le bénéfice de cette aide est accordé aux personnes handicapées soit âgées de 50 ans et plus, soit inscrites depuis 18 mois au chômage.

Cette aide est versée pour une embauche en CDI ou en CDD au minimum de 12 mois.

Le montant s’élève à 2 000 euros pour un temps plein ou de 1 000 euros pour un temps partiel d’une durée minimum de 16 heures.

Cette demande doit être faite dans les 3 mois suivant la date d’embauche.

Source CAP emploi.